La educación en la primera infancia es, sin lugar a dudas, el pilar fundamental sobre el cual se construye el futuro de nuestra sociedad. En Merry Dopson, entendemos que los primeros años de vida de un niño son cruciales para el desarrollo de sus habilidades cognitivas, emocionales y sociales. Por ello, nos encontramos en la búsqueda activa de profesionales apasionados, creativos y profundamente comprometidos con la excelencia pedagógica para integrarse a nuestro equipo en la sede de Santiago de Surco para el próximo año escolar 2026.
Buscamos a una persona que no solo vea la enseñanza como una profesión, sino como una vocación de servicio, capaz de guiar a nuestros pequeños estudiantes con ternura, paciencia y un alto rigor académico. Si eres un docente que busca un entorno donde la innovación educativa y el bienestar del niño son la prioridad, esta oportunidad es para ti.
Perfil Profesional y Formación Académica
Para asegurar la calidad educativa que caracteriza a nuestra institución, el candidato ideal debe poseer una sólida base académica y una trayectoria que respalde su capacidad frente al aula. Los requisitos indispensables para postular a esta vacante son:
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Grado Académico: Contar con el grado de Bachiller o Título Profesional en Educación Inicial. Es imperativo que la formación sea específica en esta área para garantizar el manejo de las metodologías adecuadas para la edad preescolar.
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Documentación: Se requiere la presentación de toda la documentación sustentada (títulos, certificados de estudios y colegiatura, de ser el caso) que valide la formación académica mencionada.
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Experiencia Previa: Contar con una experiencia mínima de dos años en el campo pedagógico, específicamente trabajando con niños de 3 a 5 años. Valoramos la experiencia en colegios que promuevan metodologías activas y participativas.
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Rango de Edad: La convocatoria está dirigida a profesionales de entre 23 y 32 años, buscando un equilibrio entre la energía necesaria para el trabajo dinámico con niños y la madurez profesional requerida para el cumplimiento de objetivos institucionales.
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Integridad y Seguridad: Es obligatorio no contar con antecedentes penales ni policiales. Para ello, el postulante deberá presentar el certificado CERTIADULTO actualizado, garantizando así un entorno seguro para nuestra comunidad estudiantil.
Competencias Esperadas
Más allá de los títulos, buscamos un perfil humano que destaque por:
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Comunicación Asertiva: Capacidad para dialogar de manera efectiva y empática tanto con los niños como con los padres de familia y el equipo de trabajo.
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Creatividad Pedagógica: Habilidad para transformar el currículo en experiencias de aprendizaje lúdicas, significativas y motivadoras.
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Gestión Emocional: Aptitud para manejar situaciones de conflicto en el aula mediante la disciplina positiva y el acompañamiento constante.
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Adaptabilidad Tecnológica: Dominio de herramientas digitales que permitan enriquecer el proceso de enseñanza-aprendizaje tanto en entornos presenciales como virtuales.
Responsabilidades y Funciones del Cargo
El docente seleccionado para la vacante en Merry Dopson asumirá un rol protagónico en la formación de los estudiantes. Sus funciones principales incluyen, pero no se limitan a:
Planificación y Ejecución Curricular El docente será responsable de la planificación, ejecución y evaluación de las actividades curriculares y extracurriculares. Esto implica diseñar sesiones de clase que respondan a las necesidades individuales de cada niño, asegurando que se alcancen los hitos de desarrollo esperados para el nivel inicial.
Gestión y Participación Institucional Formar parte de nuestro equipo implica una participación activa en la formulación de los documentos de gestión del colegio. Asimismo, el docente deberá asistir y participar activamente en las reuniones técnico-pedagógicas y en las jornadas de capacitación docente que la institución organiza para mantenernos a la vanguardia educativa.
Acompañamiento Psicopedagógico Una de las tareas más críticas es la detección temprana de problemas que puedan afectar el desarrollo integral de los estudiantes (sean cognitivos, motores o emocionales). El docente deberá coordinar de manera inmediata con el departamento psicopedagógico para brindar una atención pertinente, personalizada y oportuna.
Innovación en Material Didáctico Se espera que el docente elabore material educativo de alta calidad, tanto físico como virtual. En un mundo cada vez más digital, la capacidad de crear recursos visuales y didácticos atractivos es esencial para captar la atención de los estudiantes y facilitar el aprendizaje.
Apoyo a la Dirección El docente trabajará de la mano con la Dirección, cumpliendo con otras funciones que se le asignen para el correcto funcionamiento de la institución y el éxito de los eventos institucionales previstos para el año 2026.
Detalles de la Oferta y Beneficios
En Merry Dopson valoramos el esfuerzo y la dedicación de nuestros maestros. Por ello, ofrecemos una propuesta laboral transparente y enfocada en la estabilidad del trabajador:
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Sueldo Mensual: S/.1,400.00.
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Condición Laboral: Ingreso directo a planilla con todos los beneficios que correspondan según ley bajo la modalidad de tiempo completo.
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Horario de Trabajo: El horario establecido para asegurar la preparación del aula y la atención a los padres es de entrada entre 7:30 am – 7:45 am y salida a las 2:30 pm. Este horario permite al docente contar con tiempo para su desarrollo personal y profesional continuo fuera de las horas lectivas.
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Ubicación: El centro de trabajo se encuentra en Santiago de Surco (15038). Debido a la naturaleza presencial del empleo y para asegurar la puntualidad y calidad de vida del docente, se dará preferencia a aquellos candidatos que residan en Surco o en zonas aledañas (Chorrillos, San Juan de Miraflores, Barranco, San Borja).
¿Por qué trabajar con nosotros?
Trabajar en Merry Dopson para el ciclo 2026 significa formar parte de una comunidad educativa que se esfuerza por ser un segundo hogar para sus alumnos. Aquí, los docentes encuentran un espacio de respeto mutuo donde sus ideas son escuchadas y donde el crecimiento profesional es alentado. Creemos en la formación continua y en el intercambio de experiencias pedagógicas como motores de la mejora escolar.
Ofrecemos un ambiente de trabajo cálido, instalaciones seguras y adecuadas para el desarrollo de actividades lúdicas, y un equipo de soporte (psicólogos y administrativos) siempre dispuesto a colaborar en la resolución de desafíos cotidianos.
Proceso de Postulación
Si cumples con los requisitos mencionados y tienes el deseo de transformar vidas a través de la educación inicial, te invitamos a presentar tu postulación. El proceso de selección incluirá una revisión curricular exhaustiva, una entrevista personal y, posiblemente, una clase modelo donde podrás demostrar tus habilidades frente a un grupo pequeño.
Documentos a presentar en formato digital:
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Currículum Vitae actualizado y documentado.
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Copia de DNI (para validar rango de edad requerido).
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Certificado Único Laboral (CERTIADULTO) que acredite la carencia de antecedentes.
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Copia de Título o Grado de Bachiller sustentado.
Estamos convencidos de que el maestro adecuado marcará una diferencia imborrable en la vida de nuestros niños. Si estás listo para asumir el reto de educar con el corazón y la mente en Santiago de Surco, ¡esperamos tu postulación para ser parte de nuestra familia educativa en el 2026!
Nota: La vacante es para empleo presencial. Asegúrese de cumplir con los requisitos de residencia o facilidad de transporte a la zona de Surco antes de enviar su candidatura.